- Dissel Talent

AI-talent, op aanvraag.

Dissel Talent is de staffing-tak van Dissel AI. Offshore teams, gescreende freelancers en vaste medewerkers voor elke AI-vraag.

Waar Dissel AI je operating model bouwt, levert Dissel Talent de mensen. Eén partner, twee gespecialiseerde teams, volledige dekking van strategie tot uitvoering.

Compliant B2B-contracten, snelle onboarding en een senior pool, getoetst op echte AI-implementaties.

- Samenwerkingsvormen

Drie manieren om talent in te zetten.

01

Offshore teams

Embedded teams van AI-, data- en software engineers vanuit onze offshore hub. Senior leiding in Amsterdam, levering op schaal.

02

Freelancers

Gescreende senior freelancers voor korte, gerichte trajecten. Volledig compliant B2B-contracten, facturatie en uitbetaling end-to-end.

03

Vaste medewerkers

Vaste plaatsingen voor AI- en data-rollen. Wij werven, beoordelen en onboarden mensen die vanaf week één productief zijn.

- Waarom Dissel Talent

Gebouwd voor AI-werk, niet voor generieke staffing.

Een talent-partner gebouwd rond AI-projecten. Gecureerde mensen, compliant contracten, end-to-end betalingen en een vooraf gescreende pool. Niets tussen jou en de oplevering.

01

Gecureerde opdrachten

Premium AI-opdrachten, afgestemd op jouw stack en expertise. Geen bieden, geen spam.

02

Compliant contracten

B2B service agreements vooraf getoetst op EU-wetgeving voor zelfstandigen. Geen risico op schijnzelfstandigheid.

03

End-to-end betalingen

Geautomatiseerde facturatie, urenakkoord en snelle uitbetalingen. Instant, Net-30, of pay-when-client-pays.

04

Gescreend netwerk

Een senior pool van AI-peers, eerst gesproken door onze eigen engineers voordat ze bij jou aan tafel komen.

- Rollen die we plaatsen

Gericht op AI-rollen die moderne teams écht nodig hebben.

Van strategische leads tot diep-technische specialisten. Geen generalisten, geen resellers.

01

AI Adoption & Enablement Lead

Stuurt organisatiebrede AI-adoptie, training en verandering.

02

AI Implementation & Delivery Lead

Verantwoordelijk voor end-to-end levering van AI-initiatieven, van scope tot productie.

03

AI Engineer

Bouwt productie AI-applicaties op foundation models en APIs.

04

Agentic AI Engineer

Ontwerpt autonome agents, tool use, planning en multi-agent systemen.

05

Fullstack AI Engineer

Levert volledige AI-producten end-to-end. Backend, frontend en modellaag.

06

ML Engineer

Traint, fine-tunet, evalueert en serveert machine learning modellen op schaal.

07

AI Voice Engineer

Bouwt real-time voice agents, TTS/STT pipelines en conversational systemen.

08

AI Video / Image Engineer

Bouwt generatieve video- en image-pipelines, fine-tuning en creatieve tooling.

- Hoe het werkt

Van briefing tot team in dagen, niet maanden.

Step 01 / 04
01

Briefing

Intakegesprek van 30 minuten. We brengen rol, stack en doel in kaart.

Step 02 / 04
02

Shortlist

Binnen 5 werkdagen een gecureerde shortlist van vooraf gescreende profielen.

Step 03 / 04
03

Onboarden

Compliant contracten, kickoff in dagen. We blijven dichtbij de eerste 30 dagen.

Step 04 / 04
04

Leveren

Productief vanaf week één, ondersteund door onze pool en senior begeleiding.

Hands-on vakwerk,founder-gedreven.

We houden de kern bewust klein en schalen elk traject op met een zorgvuldig samengesteld netwerk van operators en engineers. Je weet altijd wie er aan tafel zit, en waarom.

Principal-led · Directe betrokkenheid
Portrait of Derk Disselhoff
01

Derk Disselhoff

Founder & Director

De persoon die je briefingen krijgt is de persoon die bouwt. Geen tussenlaag, geen overdracht, geen verwaterde intentie.

Portrait of Elko Lemiso
02

Elko Lemiso

AI Engineer

We leveren agents die overeind blijven bij echte data, echte edge cases en echte gebruikers.

Volgende week AI-talent in je team nodig?

Vertel ons de rol en het doel. We komen binnen 5 werkdagen terug met een shortlist.